Diseñar, gestionar y ejecutar estrategias integrales de formación, bienestar laboral y cultura organizacional enfocadas en potenciar el desarrollo del talento y la experiencia del colaborador. Su propósito es impulsar el aprendizaje continuo, fortalecer el clima laboral y promover un entorno motivador alineado con los objetivos de la empresa.

Responsabilidades Principales

• Diseñar y ejecutar programas de capacitación, bienestar laboral y fortalecimiento del clima organizacional.

• Diagnosticar DNC (Detección de Necesidades de Capacitación).

• Potenciar la experiencia del colaborador y optimizar procesos de desarrollo organizacional.

Requisitos

• Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, Gestión Humana o carreras afines.

• Mínimo 2 años de experiencia en capacitación, bienestar o desarrollo organizacional.

• Experiencia comprobada: DNC, formación, bienestar, clima, cultura y experiencia del colaborador.

• Manejo de herramientas: Indicadores de gestión, LMS, Microsoft Excel, Canva y PowerPoint.

• Manejo de Inteligencia Artificial: ChatGPT, Gemini y Claude para creación de contenidos y optimización de procesos.

• Habilidades: Comunicación, organización, liderazgo y orientación al servicio.

Información Adicional

• Ubicación: Colombia.

• Modalidad: Presencial.

Firma enfocada en consultoría tecnológica, optimización operativa y desarrollo estratégico del talento humano. Postúlate!.