El rol tiene como propósito gestionar de manera precisa y organizada los procesos de contratación, seguridad social y documentación laboral, garantizando cumplimiento y eficiencia en cada etapa. Se busca una persona con alta capacidad de planeación, aprendizaje ágil y manejo adecuado de bases de datos y archivo digital, idealmente residente en municipios cercanos al norte de Bogotá como Chía, Cajicá, Zipaquirá o Tocancipá.

Responsabilidades Principales

• Gestionar el proceso completo de contratación.

• Realizar afiliaciones al sistema de seguridad social.

• Ejecutar procesos de terminación laboral.

• Administrar y mantener el archivo digital de documentación laboral.

• Apoyar procesos de selección.

Requisitos

• Formación: Tecnólogo(a) o estudiante en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Seguridad Social o carreras afines.

• Experiencia: Mínimo 3 años en funciones relacionadas con contratación, seguridad social y documentación laboral.

• Habilidades técnicas: Manejo de bases de datos y técnicas de archivo digital.

• Competencias: Facilidad de aprendizaje, orden y alta habilidad de planeación.

Información Adicional

• Salario: $2.000.000 a $2.600.000 (según experiencia).

• Primas extralegales: Diciembre, junio y por vacaciones.

• Auxilio de transporte legal + extralegal: $300.000.

• Servicio de casino.

• Jornada especial los viernes.

• Horario laboral: Lunes a viernes.

Beneficios

• Primas extralegales.

• Auxilio de transporte adicional.

• Servicio de casino.

• Jornada especial los viernes.

Si resides en Chía, Cajicá, Zipaquirá, Tocancipá u otros municipios cercanos y cumples con el perfil, te invitamos a enviar tu hoja de vida para unirte al equipo.