Este rol está orientado a apoyar los procesos de atracción, evaluación y vinculación de talento para una compañía del sector alimentos. La persona ideal es un tecnólogo en talento humano o estudiante de primeros semestres de Psicología, Ingeniería Industrial o Administración de Empresas, con un año de experiencia en procesos de selección y contratación, capacidad organizativa y enfoque en la correcta ejecución de cada etapa del ciclo de ingreso.

Responsabilidades Principales

• Publicar ofertas en plataformas de atracción.

• Realizar el perfilamiento de candidatos.

• Citar candidatos a entrevistas.

• Gestionar la agenda de exámenes ocupacionales.

• Coordinar programación de inducciones.

• Gestionar afiliaciones a Seguridad Social.

Requisitos

• Formación: Tecnólogo en talento humano o estudiante de primeros semestres de Psicología, Ingeniería Industrial o Administración de Empresas.

• Experiencia: Un año realizando funciones de selección y contratación.

Información Adicional

• Salario: 1.800.000 + prestaciones de ley

• Horario: Lunes a viernes de 8am a 5:30pm

• Lugar de trabajo: Fontibón – Cofradía

Si cumples con el perfil y deseas postularte, envía tu hoja de vida actualizada indicando el cargo correspondiente.