Rol formativo orientado a apoyar los procesos del área de Talento Humano, brindando acompañamiento en actividades clave de reclutamiento, selección y desarrollo organizacional. La posición está dirigida a estudiantes de Psicología habilitados para iniciar su etapa práctica, con interés en la psicología organizacional, motivación por el aprendizaje y disposición para desenvolverse en un entorno dinámico que favorece el desarrollo de habilidades profesionales y la experiencia práctica.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

• Apoyar los procesos de reclutamiento y selección.

• Realizar citación y seguimiento de candidatos.

• Acompañar entrevistas de selección.

• Actualizar y mantener bases de datos del área.

• Brindar apoyo administrativo al equipo de Talento Humano.

• Participar en procesos de desarrollo organizacional.

REQUISITOS

• Formación: Estudiante de Psicología.

• Condición académica: Habilitado(a) para iniciar etapa práctica.

• Intereses: Psicología organizacional y aprendizaje en entornos dinámicos.

BENEFICIOS

• Aprendizaje continuo.

• Acompañamiento profesional.

• Desarrollo de habilidades en psicología organizacional.

• Experiencia real en el entorno laboral.

Si estás buscando una oportunidad para iniciar tu etapa práctica y desarrollar experiencia en psicología organizacional, envía tu hoja de vida indicando en el asunto: Aprendiz Psicología Organizacional – Cali.