Buscamos un profesional en Psicología, Administración de Empresas o Derecho con experiencia en la gestión integral del talento humano. Este rol es crucial para liderar el equipo de recursos humanos en nuestra sede de Bogotá, asegurando la eficiencia en procesos de reclutamiento, contratación, y bienestar del personal. El candidato ideal será una persona orientada a resultados y con un sólido conocimiento de la normatividad laboral vigente.

Responsabilidades Principales

• Liderar y supervisar el equipo de gestión humana.

• Coordinar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.

• Implementar y gestionar programas de bienestar laboral y desarrollo de empleados.

• Asegurar el cumplimiento de la normatividad laboral vigente.

Requisitos

• Formación Académica: Profesional en Psicología, Administración de Empresas o Derecho.

• Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia en roles de Talento Humano, incluyendo experiencia en liderazgo de equipos.

• Habilidades Clave: Sólidos conocimientos en reclutamiento, contratación, normatividad laboral y bienestar organizacional.

Información Adicional

• Ubicación: Bogotá, D.C.

• Tipo de Contrato: Término fijo.

¡Únete a nuestro equipo y contribuye al crecimiento de nuestro talento! Envía tu hoja de vida a través de nuestro portal de empleo y sé parte de esta gran oportunidad.