Profesional responsable de liderar y potenciar equipos comerciales de alto desempeño enfocados en venta consultiva de seguros y riesgos laborales a nivel corporativo. El rol tiene un impacto directo en el cumplimiento de objetivos estratégicos de recaudo, el fortalecimiento del relacionamiento con intermediarios y la consolidación de una sistemática comercial sólida. Está orientado a perfiles con experiencia comprobada en liderazgo comercial, gestión de resultados y relacionamiento corporativo.

Responsabilidades Principales

• Dirigir y acompañar equipos comerciales de 8 a 10 profesionales en venta consultiva.

• Garantizar el cumplimiento del presupuesto mensual de recaudo real.

• Desarrollar y fortalecer relaciones estratégicas con intermediarios, agentes y corredores.

• Realizar seguimiento permanente a indicadores clave de rendimiento (KPI).

• Gestionar y fortalecer la sistemática comercial mediante proyectos y controles.

• Acompañar al equipo comercial y a los intermediarios en la ejecución de estrategias comerciales.

Requisitos

• Formación: Profesional graduado con especialización preferiblemente en áreas comerciales o seguros.

• Experiencia:

  • Mínimo 5 años en la dirección de equipos comerciales de 8 a 10 personas en venta consultiva.

  • Experiencia en comercialización de vida grupo, seguros generales a nivel corporativo o riesgos laborales.

  • Experiencia en cargos homologables como subgerente o gerente de seguros o ARL.

  • Amplio relacionamiento a nivel corporativo.

  • Experiencia en acompañamiento al equipo comercial y a intermediarios para el cumplimiento de un presupuesto mensual de $190.000.000 por recaudo real.

• Habilidades técnicas:

  • Manejo experto de Salesforce.

  • Seguimiento y gestión de KPI (Key Performance Indicator).

  • Dominio de sistemática comercial, proyectos y controles.

Información Adicional

• Salario promedio entre $8.000.000 y $9.000.000.

• Garantizado por 6 meses de $4.305.400.

• Comisiones promedio entre $13.000.000 y $14.000.000, con tope máximo entre $34.000.000 y $35.000.000.

• Esquema 100% prestacional.

• Contrato a término indefinido.

Beneficios

• Medicina prepagada.

• Auxilio para educación.

• 14 salarios al año.

• Aumento salarial anual cada 1 de enero.

• Seguro de vida.

• Seguro para vehículo.

• Bono trimestral de mera liberalidad.

• Concursos durante todo el año.

Si cumples con el perfil y estás interesado en asumir este reto profesional, envía tu hoja de vida con el asunto: Director Comercial Especializado.