Buscamos un profesional en Psicología con experiencia liderando equipos para dirigir la planeación, ejecución y seguimiento de procesos de atracción y selección de talento. El rol es fundamental para asegurar el cumplimiento de los lineamientos corporativos, los tiempos de respuesta y los estándares de calidad. El candidato ideal será una persona con habilidades de planeación, análisis y comunicación, capaz de supervisar y motivar a un equipo de reclutadores y psicólogos para optimizar la experiencia del candidato y la eficiencia del proceso.

Responsabilidades Principales

• Dirigir y supervisar el equipo encargado de los procesos de selección.

• Coordinar las etapas de reclutamiento, evaluación y entrevistas.

• Garantizar la documentación y el cumplimiento normativo de cada proceso.

• Realizar seguimiento a los indicadores del área y proponer mejoras.

• Velar por el adecuado uso de herramientas tecnológicas y plataformas de empleo.

Requisitos

• Profesional en Psicología con tarjeta profesional.

• Experiencia mínima de 3 años liderando procesos de selección masiva.

• Manejo de equipos de más de 10 personas (reclutadores y psicólogos).

• Conocimiento en normativas y políticas corporativas relacionadas con gestión humana.

• Excelentes habilidades de planeación, análisis y comunicación.

Información Adicional

• Horario: Lunes a sábados, 44 horas semanales.

• Modalidad: 100% presencial.

• Ubicación: Bogotá.

Beneficios

• Contrato inicial por obra o labor (2 meses) con posibilidad de pasar a término indefinido.

• Salario de $3,000,000 con todas las prestaciones de ley.

Si cumples con el perfil y deseas ser parte de una empresa con alto enfoque en el talento humano, te invitamos a postularte enviando tu CV con el asunto Líder Selección.