El Administrador de Puntos de Venta tiene como propósito gestionar y supervisar las operaciones administrativas y el desempeño de los equipos en los puntos de venta. Su función principal es asegurar el correcto funcionamiento operativo, el control administrativo y el liderazgo del personal. Se requiere una persona con sólida experiencia administrativa, capacidad de liderazgo, manejo de equipos de trabajo y conocimientos en herramientas de control y facturación.

Responsabilidades Principales

• Administrar los puntos de venta.

• Liderar y coordinar equipos de trabajo.

• Gestionar el manejo de personal.

• Utilizar herramientas de Excel para control y análisis de información.

• Operar y supervisar sistemas de facturación.

Requisitos

• Experiencia: Experiencia en administración de puntos de venta y manejo de personal.

• Conocimientos técnicos: Excel con manejo de tablas dinámicas y sistemas de facturación.

• Habilidades: Liderazgo y trabajo en equipo.

• Disponibilidad: Lunes a sábado.

Información Adicional

• Ubicación: Ciudad Quesada, San Carlos.

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