Buscamos una profesional proactiva y orientada a resultados, con al menos dos años de experiencia en la gestión y liderazgo de equipos en el sector de la moda. La candidata ideal tendrá la responsabilidad de supervisar las operaciones diarias de la tienda, optimizando procesos y garantizando un servicio al cliente excepcional, con el objetivo de impulsar las ventas y el crecimiento del equipo. Este rol requiere una actitud positiva, una gran capacidad de aprendizaje y pasión por el trabajo en equipo.

Responsabilidades Principales

• Supervisar las operaciones diarias de la tienda para asegurar su funcionamiento eficiente.

• Liderar, motivar y capacitar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos de rendimiento.

• Garantizar un servicio al cliente de alta calidad, resolviendo incidencias y construyendo relaciones duraderas.

• Gestionar el inventario y la mercancía para optimizar la disponibilidad de productos.

• Analizar métricas de ventas y reportar el desempeño de la tienda a la gerencia.

Requisitos

• Formación: Título técnico o universitario en áreas de administración, mercadeo o afines.

• Experiencia: Mínimo de 2 años de experiencia liderando equipos en el sector retail, preferiblemente en moda.

• Habilidades: Capacidad demostrada en gestión de personal, atención al cliente y análisis de ventas.

¡Si sueñas con crecer en una empresa que valora tu talento y te apasiona liderar equipos en el mundo de la moda, te estamos esperando! Postúlate ahora y únete a un equipo dinámico y en constante crecimiento.