Coordinador o coordinadora de recursos humanos para liderar el departamento de RRHH, gestionar la planilla, mantener al día la relación con entidades gubernamentales y coordinar los procesos de selección y desarrollo del personal.

Responsabilidades principales

• Liderar el departamento de RRHH en diversas tareas y proyectos

• Gestionar la planilla y mantener al día información con entidades gubernamentales, autónomas y otras entidades relacionadas

• Gestionar procesos de reclutamiento, contratación y selección de personal

• Implementar y mantener políticas, procedimientos y la formación de los empleados

Requisitos

• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín

• Experiencia previa en roles de RRHH (indispensable)

• Conocimientos en legislación laboral y gestión de personal

• Conocimientos avanzados en sistemas de gestión de RRHH y herramientas de software

Beneficios

• Salario competitivo y beneficios corporativos

• Oportunidades de desarrollo profesional y excelente ambiente de trabajo