Este rol requiere un profesional capaz de diseñar, gestionar y optimizar programas de e-learning orientados a mejorar la experiencia formativa y los resultados educativos. La posición demanda un enfoque técnico y pedagógico equilibrado, integrando contenidos interactivos, soporte a usuarios y evaluación continua del desempeño. Se busca una persona con sólida experiencia en plataformas digitales y metodologías educativas, capaz de garantizar procesos de aprendizaje eficaces y atractivos.

Responsabilidades Principales

• Garantizar el funcionamiento óptimo de la plataforma LMS.

• Gestionar la creación de contenido interactivo y multimedia.

• Ofrecer soporte técnico y capacitación a usuarios y moderadores.

• Supervisar y evaluar el desempeño de los programas de e-learning.

Requisitos

• Formación: Licenciatura en Educación, Ciencias Sociales o Tecnología Educativa.

• Especialidad: Narrativa, SEO, diseño instruccional y diseño de e-learning.

Experiencia:

• 3 años trabajando con niñas, niños o adolescentes.

• 2 años en desarrollo y gestión de programas de e-learning.

• 1 año gestionando proyectos simultáneos con proveedores.

• Habilidades técnicas: Gestión de LMS; uso de Articulate Storyline, Rise 360 y Vyond; gestión de plataformas digitales.

• Competencias: Competencia digital nivel 6 (DigComp).

• Idiomas: Inglés nivel C1 (MCERL).

Interesados aplicar e indicar en el asunto del correo el puesto al que aplican.