Coordinar los procesos de selección de personal e impulsar la marca empleadora de la organización para atraer al mejor talento de la región. Si actualmente trabajas en reclutamiento bajo alta presión y buscas una posición donde realmente puedas conectar con las personas, aportar ideas creativas y disfrutar de un horario respetuoso con tu vida personal, esta oportunidad está pensada para ti.

Responsabilidades Principales

• Publicar vacantes, aplicar filtros curriculares y ejecutar evaluaciones psicométricas.

• Realizar entrevistas por competencias y presentar ternas calificadas a las jefaturas.

• Colaborar en iniciativas de marca empleadora para posicionar a la empresa como un gran lugar para trabajar.

• Mantener actualizados los indicadores del área y gestionar alianzas con la Asociación Solidarista para el ingreso de personal.

Requisitos

• Bachillerato universitario o Licenciatura en Psicología o Administración de Empresas.

• Mínimo 2 a 3 años de experiencia comprobada en reclutamiento y selección en Costa Rica.

• Conocimiento en herramientas digitales de selección y dinámicas de atracción de talento.

• Alta orientación al detalle, proactividad y pasión por el desarrollo humano.

Información Adicional

• Ubicación: San José.

• Jornada: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 4:30 p.m. (Sábados y domingos libres).

• Modalidad: Teletrabajo (2 días en oficina, 3 días desde casa).

Beneficios

• Salario de ₡ 820.000 mensuales.

• Seguro médico privado y dental corporativo.

• Subsidio mensual para conectividad de internet en casa.

• Asociación Solidarista activa con excelente rendimiento.

• Presupuesto individual anual para capacitaciones en tendencias de reclutamiento.

¡No dejes pasar la oportunidad de trabajar en el ambiente laboral que siempre soñaste! Completa tu proceso de solicitud haciendo clic en el enlace para Costa Rica.