Buscamos un Generalista de Recursos Humanos para liderar la gestión integral de los subsistemas del área, asegurando la eficiencia de los procesos y el cumplimiento normativo. Este rol es esencial para fortalecer el talento, la motivación y el bienestar de nuestros colaboradores. El perfil ideal es un profesional con Bachillerato universitario y tres años de experiencia en gestión de RR.HH., que demuestre habilidad en la elaboración de documentación clave y tenga disponibilidad para la movilización nacional.

Responsabilidades Principales

• Gestionar de manera integral los distintos subsistemas de Recursos Humanos.

• Asegurar procesos eficientes para fortalecer el talento, la motivación y el bienestar de los colaboradores.

• Elaborar documentación del área, incluyendo manuales, descripciones de puestos, políticas y procedimientos.

Requisitos

• Bachillerato universitario en Administración de Empresas con énfasis en Recursos Humanos o carrera afín.

• Experiencia de 3 años en puestos relacionados con la gestión de Recursos Humanos.

• Experiencia en la elaboración de documentación del área (manuales, descripciones de puestos, políticas, procedimientos, entre otros).

• Dominio intermedio de Microsoft Excel.

• Licencia de conducir B1 al día.

• Disponibilidad para trasladarse a los diferentes Centros de Servicio a nivel nacional.

Requisitos Deseables

• Conocimiento en temas de Salud Ocupacional.

• Conocimiento en la aplicación de procedimientos de Esencial Costa Rica y Bandera Azul.

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