Buscamos un Gestor(a) de Cultura y Experiencia para diseñar, facilitar y acompañar experiencias vivenciales que refuercen la cultura, la integración y el desarrollo de habilidades blandas en los equipos. Este rol es fundamental para asegurar una experiencia del colaborador significativa y alineada con los valores de la empresa. El perfil ideal es un Licenciado con incorporación al día en el colegio profesional, una experiencia de 1 a 3 años en puestos similares y disponibilidad continua para giras nacionales.

Responsabilidades Principales

• Diseñar, facilitar y acompañar experiencias vivenciales para fortalecer la cultura organizacional.

• Impulsar la integración de equipos y el desarrollo de habilidades blandas.

• Contribuir a una experiencia del colaborador que sea significativa y coherente con los valores de la empresa.

Requisitos

• Licenciatura en Psicología, Psicopedagogía, Administración de empresas o carrera afín.

• Incorporación al día al Colegio profesional respectivo (Indispensable).

• Mínimo de 1 a 3 años de experiencia en puestos similares.

• Manejo de aplicaciones tecnológicas como Office 365, Canva y Genially.

• Dominio avanzado del Excel.

• Licencia B1 y vehículo propio (Indispensable).

• Disponibilidad para giras nacionales de forma continua.

Requisitos Deseables

• Facilidad de crear recursos vivenciales.

• Accesibilidad con la gente.

• Experiencia en desarrollo de programas de liderazgo.

• Disponibilidad inmediata.

Información Adicional

• Tipo de contratación: Contrato de trabajo a término fijo.

• Jornada Laboral: Tiempo completo.

Si tu pasión es el desarrollo de personas y el fortalecimiento de la cultura, postúlate y sé el motor de una experiencia del colaborador memorable.