Buscamos un Reclutador/a Freelance con 3 a 5 años de experiencia para un proyecto internacional. Este rol esencial se centra en la atracción de talento y headhunting para una clientela diversa en sectores como construcción, restaurantes, limpieza, pymes y grandes empresas. El candidato ideal será un profesional orientado a resultados, con dominio de técnicas de búsqueda activa y un nivel de inglés intermedio a avanzado indispensable, que impactará directamente la capacidad de crecimiento del cliente.

Responsabilidades Principales

• Colaborar en un proyecto internacional con clientes de distintos sectores.

• Atracción de talento y headhunting.

Requisitos

• Experiencia en reclutamiento (mínimo 3–5 años).

• Manejo de perfiles diversos (operativos, administrativos y ejecutivos).

• Experiencia en técnicas de búsqueda activa (LinkedIn Recruiter, bolsas de trabajo, networking).

• Inglés intermedio–avanzado (B2/C1) indispensable.

• Habilidades de comunicación, negociación y resultados comprobados.

Beneficios

• Pago competitivo: $150 – $400 USD por candidato colocado.

• Flexibilidad de horarios.

• Colaboración a largo plazo.

Postula enviando tu CV actualizado y únete a este desafío internacional, poniendo tu experiencia al servicio de clientes de diversos sectores.