Gestionar de manera integral los procesos de reclutamiento y atracción de talento para perfiles profesionales, técnicos y operativos de la organización. La posición está dirigida a un profesional de Recursos Humanos o Psicología orientado a resultados, con sentido de urgencia y excelentes habilidades de comunicación, capacitado para abarcar desde la búsqueda activa y evaluación hasta la contratación e inducción corporativa del personal.

Responsabilidades Principales

• Gestionar procesos de reclutamiento y atracción de talento.

• Publicar vacantes y realizar búsqueda activa de candidatos.

• Coordinar entrevistas, pruebas técnicas y exámenes médicos.

• Elaborar ofertas laborales y contratos de trabajo.

• Administrar expedientes y documentación de ingreso.

• Coordinar procesos de inducción corporativa dentro y fuera del GAM.

• Brindar seguimiento y atención a colaboradores de nuevo ingreso.

Requisitos

• Bachillerato en Administración de Recursos Humanos, Psicología o carrera afín.

• Experiencia en reclutamiento y selección de personal profesional, técnico, mecánico, operativo y equipo amarillo.

• Excelente capacidad de organización, comunicación y seguimiento.

• Competencias requeridas: Orientación al cliente interno, sentido de urgencia, trabajo en equipo, atención al detalle, proactividad y enfoque en resultados.

• Requisitos deseables:

• Licenciatura en Recursos Humanos o Psicología.

Información Adicional

• Ubicación: San José en La Uruca y Aserrí.

• Indicación para postular: Indicando en el asunto "Reclutador(a) – La Uruca".

Beneficios

• Oportunidad de desarrollo profesional.

• Excelente ambiente de trabajo.

• Participación en proyectos de alto impacto organizacional.

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