Estamos en la búsqueda de un Responsable de Talento y Cultura (Recursos Humanos) para acompañar el crecimiento de una empresa tecnológica en expansión. Este rol será fundamental para atraer, desarrollar y retener talento, fortalecer la cultura organizacional y apoyar los procesos de crecimiento en un entorno dinámico y colaborativo, impulsando la construcción de equipos sólidos y una cultura positiva.

Responsabilidades Principales

• Atraer talento para la organización.

• Desarrollar y retener talento.

• Fortalecer la cultura organizacional.

• Acompañar los procesos de crecimiento de la empresa.

• Impulsar la construcción de equipos sólidos.

Requisitos

• Experiencia:

• Al menos 2 años de experiencia en gestión de talento.

• Habilidades:

• Pasión por el desarrollo organizacional.

• Interés en formar parte de un proyecto tecnológico con visión de crecimiento regional.

Información Adicional

• Ubicación: Costa Rica.

• Modalidad: Trabajo híbrido.

• Horario: Flexible.

Beneficios

• Seguro médico empresarial.

• Capacitaciones y certificaciones cubiertas.

• 15 días de vacaciones + beneficios adicionales.

• Entorno que valora la transparencia, la calidad de vida y el aprendizaje continuo.

Si tienes al menos 2 años de experiencia en gestión de talento y te apasiona el desarrollo organizacional, envíame tu CV.