Este rol tiene como propósito diseñar, coordinar e impartir programas de capacitación enfocados en productos, técnicas de venta, servicio al cliente y conocimientos comerciales, fortaleciendo el desempeño de los equipos en puntos de venta. Se busca una persona con experiencia demostrada en entrenamiento, dominio de plataformas de aprendizaje y habilidad para comunicar información de manera dinámica ante diferentes audiencias.

Responsabilidades Principales

• Desarrollar programas de capacitación.

• Coordinar e impartir entrenamientos en puntos de venta.

• Transmitir conocimientos sobre productos, técnicas de venta y servicio al cliente.

• Utilizar plataformas e-learning o LMS.

• Aplicar y analizar KPIs de capacitación y ventas.

Requisitos

• Formación: Bachillerato universitario en Administración, Comunicación, Mercadeo, Educación o carreras afines.

• Experiencia: Experiencia comprobada en capacitación o entrenamiento, preferiblemente en retail o tecnología.

• Habilidades técnicas: Conocimiento en KPIs de capacitación y ventas; manejo de plataformas e-learning/LMS; manejo intermedio de MS Office.

• Otros requisitos: Habilidad para hablar ante audiencias grandes y transmitir conocimiento de forma dinámica; experiencia en ventas técnicas básicas, idealmente en productos tecnológicos.

Aplicá enviando tu hoja de vida con el asunto: “Capacitador Producto / Ventas Retail”.