Garantizar la correcta ejecución, control y cumplimiento de los procesos administrativos laborales relacionados con nómina, movimientos de personal, desvinculaciones, beneficios, reportes regulatorios y atención a colaboradores. La posición está orientada a profesionales del área administrativa o legal con experiencia sólida en gestión de nómina y legislación laboral.

Responsabilidades Principales

• Ejecutar y controlar los procesos administrativos laborales de nómina, beneficios y desvinculaciones.

• Elaborar reportes regulatorios y brindar atención directa a las consultas de los colaboradores.

Requisitos

• Licenciatura en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Derecho o carreras afines.

• Experiencia mínima de 1 año en procesos administrativos y gestión de nómina.

• Conocimientos sólidos de legislación laboral.

• Experiencia en manejo y administración de personal.

Información Adicional

• Ubicación: San Salvador.

• Jornada: Horario de lunes a viernes.

Beneficios

• Salario atractivo.

• Prestaciones de ley.

• Seguro médico y de vida.

Firma consultora enfocada en la optimización de procesos de recursos humanos y desarrollo organizacional.

Si cumples con el perfil requerido, te invitamos a enviar tu hoja de vida.