Buscamos un profesional de la Psicología con un mínimo de tres años de experiencia comprobada para liderar los procesos de reclutamiento y selección de personal. El candidato ideal es una persona proactiva, responsable y comprometida, con una sólida ética profesional y un alto sentido de atención al cliente. Esta posición clave requiere el manejo experto en la aplicación e interpretación de pruebas psicométricas para asegurar la incorporación del mejor talento.

Responsabilidades Principales

• Realizar el reclutamiento y selección de personal.

• Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.

Requisitos

• Licenciatura en Psicología (Indispensable).

• Contar con certificado de idoneidad.

• Poseer como mínimo 3 años de experiencia en el área de reclutamiento y selección de personal.

• Manejo comprobado en aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.

• Persona proactiva, con ética profesional, responsable, comprometida y con alto sentido de atención al cliente.

Disponibilidad inmediata.

Si cumples con el perfil y buscas un rol de impacto en la selección de talento, envíanos tu CV para postularte.