Analista de reclutamiento y selección para gestionar de principio a fin los procesos de atracción de talento, incluyendo publicación de vacantes, headhunting, aplicación de pruebas psicométricas, informes y validación de referencias.

Responsabilidades principales

• Manejar proceso de reclutamiento y selección de principio a fin

• Publicación de vacantes y Headhunting

• Aplicación de pruebas Psicométricas

Informes de candidatos

• Validación de referencias laborales

• Coordinación de entrevistas virtuales y presenciales

Requisitos

• Lic. en Psicología (indispensable)

• Experiencia en reclutamiento y selección de perfiles operativos, administrativos y gerenciales (deseable)

• Disponibilidad inmediata (indispensable)

Envía tu hoja de vida y aprovecha esta gran oportunidad profesional.