Buscamos un Analista de Recursos Humanos con experiencia en el manejo y análisis de datos para optimizar nuestros procesos. Serás clave en la elaboración de informes, seguimiento de indicadores de desempeño y apoyo en la gestión de planilla, contribuyendo directamente a la toma de decisiones estratégicas en el área.

Requisitos:

• Licenciatura parcial o completa en Ingeniería Industrial, Ingeniería Informática, Estadística o Administración de Empresas.

• Experiencia mínima de 2 años como Analista de Recursos Humanos, Analista de Datos o en roles similares.

• Dominio avanzado de Microsoft Excel, incluyendo tablas y gráficas dinámicas, funciones de búsqueda y referencia, manejo de datos con formatos especializados, y la creación de Dashboards.

• Experiencia en: evaluaciones de desempeño, análisis de datos, KPIs (Indicadores Clave de Rendimiento) y gestión de planilla.

• Disponibilidad inmediata.

Beneficios:

• Salario atractivo.

• Seguro de vida.

¡Si cumples con el perfil y estás listo para unirte a un equipo dinámico, te invitamos a postularte!