Rol operativo orientado a apoyar los procesos básicos de Recursos Humanos, asegurando el correcto manejo administrativo y el soporte a colaboradores. La posición permite desarrollar experiencia integral en el área, participando en actividades de selección, control de información y gestión interna del talento.

Responsabilidades Principales

• Apoyar procesos administrativos de Recursos Humanos.

• Gestionar y actualizar bases de datos de personal.

• Brindar soporte en procesos de reclutamiento y selección.

• Apoyar la coordinación de ingresos y documentación de personal.

• Atender requerimientos operativos del área.

Requisitos

• Experiencia: Mínimo 1 a 2 años en áreas administrativas o de Recursos Humanos.

• Formación: Estudios universitarios en Recursos Humanos, Psicología o carreras afines.

• Habilidades clave: Organización, atención al detalle, trabajo en equipo.

• Deseable: Experiencia previa en roles junior de RRHH.

Salario: USD 1,100 mensuales

Esta es una excelente oportunidad para consolidar tu experiencia en Recursos Humanos y crecer profesionalmente dentro del área. Postúlate y comienza a construir tu carrera.