Como ASISTENTE RRHH, usted será responsable de garantizar la precisión en el ciclo completo de nómina y la gestión administrativa del capital humano. El perfil ideal requiere una persona organizada y proactiva con sólida experiencia en el manejo de planillas y trámites institucionales ante entidades regulatorias. Su impacto será fundamental para asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente y la correcta administración de contratos, expedientes e incidencias, contribuyendo a la eficiencia operativa del departamento.

Responsabilidades principales

• Cálculo y procesamiento de planilla

• Cálculo de décimo tercer mes

• Control de incidencias vacaciones y liquidaciones

• Gestión de expedientes y contratos

• Trámites ante MITRADEL y CSS

Requisitos

• Estudios en carreras administrativas o contables

• Experiencia en manejo de planilla

• Manejo de SIPE CSS y legislación laboral

• Manejo de Excel

• Manejo de Payday deseable

• Persona organizada proactiva y trabajo en equipo

• Solo se considerarán candidatos con experiencia

¡Esta es su oportunidad para profesionalizar su trayectoria en recursos humanos y liderar procesos administrativos críticos! Si cumple con la experiencia técnica y busca un entorno dinámico para aportar su talento, postúlese ahora mismo y asuma este desafío profesional.