Administrar los procesos de reclutamiento para perfiles corporativos y operativos, actuando como el primer punto de contacto entre el talento aspirante y la empresa. La posición busca a un profesional en selección apasionado por brindar un trato humano de excelencia, que desee sumarse a una organización enfocada en el bienestar de su equipo con beneficios únicos en el mercado.

Responsabilidades Principales

• Identificar, atraer y evaluar talento para las diferentes vacantes abiertas en la organización.

• Realizar entrevistas iniciales y estructurar informes de evaluación para las gerencias contratantes.

• Gestionar las ofertas laborales y coordinar la logística de contratación e inducción.

• Participar en ferias de empleo y proyectos especiales de desarrollo de talento.

Requisitos

• Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Gestión Humana o carreras afines.

• Experiencia de 2 a 4 años en roles de adquisición de talento o reclutamiento en Panamá.

• Manejo del idioma inglés a nivel intermedio-avanzado.

• Capacidad de organización, iniciativa y alto nivel de empatía.

Información Adicional

• Ubicación: Ciudad de Panamá.

• Jornada: Lunes a viernes de 8:30 a.m. a 4:30 p.m. (Sábados y domingos libres).

• Modalidad: Híbrida flexible.

Beneficios

• Salario de $ 1.500 USD mensuales.

• Seguro médico privado con cobertura individual.

• Asignación mensual de transporte de $ 150 USD.

• Viernes flexibles (salida a las 3:00 p.m. durante todo el año).

• Días de descanso adicionales pagados en Semana Santa y fin de año.

Es el momento de dar el paso hacia la estabilidad y calidad de vida que buscas. Accede al formulario oficial en Panamá mediante el siguiente enlace y agenda tu postulación.