Buscamos un(a) Coordinador(a) de Recursos Humanos proactivo(a) y con experiencia para liderar la gestión administrativa del departamento en nuestro hotel. En esta posición, serás fundamental para asegurar el cumplimiento de las normativas laborales panameñas y fomentar el desarrollo del talento de nuestros colaboradores.

Descripción del Empleo:

El Coordinador de Recursos Humanos será responsable de la gestión administrativa del departamento, garantizando el cumplimiento de las normativas laborales panameñas y promoviendo el desarrollo del talento dentro del hotel. Actuará como un enlace clave entre la empresa y los colaboradores, asegurando procesos eficientes en reclutamiento, capacitación, gestión del desempeño y bienestar organizacional.

Requisitos para el Empleo:

• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o Administración de Empresas Turísticas.

• Experiencia mínima de 3 años en la gestión de recursos humanos, preferiblemente en el sector hotelero o de servicios.

• Sólido conocimiento de la legislación laboral panameña.

• Capacidad para adaptarse a un entorno dinámico y cambiante.

• Excelentes habilidades de comunicación interpersonal, liderazgo y trabajo en equipo.

• Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Canva).

Información Adicional:

• Alto nivel de organización y atención al detalle.

• Sólidas habilidades interpersonales y clara orientación al servicio.

• Proactividad y enfoque en la resolución de problemas.

• Capacidad de negociación y gestión del cambio organizacional.

• Orientación al desarrollo del talento y la promoción de la formación continua.

Si cumples con los requisitos y te apasiona la gestión del talento humano en el sector hotelero, te invitamos a postularte. ¡Esperamos tu aplicación!