El Ingeniero Mecánico Industrial tiene como propósito gestionar, ejecutar y supervisar la instalación, puesta en marcha y mantenimiento de equipos industriales, asegurando su disponibilidad, confiabilidad y correcto funcionamiento. Su función principal es brindar soporte técnico especializado, coordinar recursos, atender requerimientos de clientes y desarrollar mejoras continuas. Se requiere un perfil profesional con formación en ingeniería, capacidad de análisis, conocimientos técnicos integrales y experiencia en entornos industriales exigentes, con interacción constante con equipos técnicos y clientes.

Responsabilidades Principales

• Reportar a la Gerencia de Servicio Técnico.

• Gestionar y ejecutar la instalación, arranque y mantenimiento de equipos industriales.

• Garantizar la disponibilidad y confiabilidad de los equipos asignados.

• Brindar servicio al cliente durante consultorías, solicitudes de repuestos y reparaciones.

• Entregar reportes de inspección y de finalización de actividades.

• Gestionar y planificar los recursos necesarios para las operaciones.

• Gestionar reclamos de garantías.

• Mantener actualizado el historial de mantenimiento en el sistema de gestión correspondiente.

• Ejecutar la puesta en marcha de plantas de trituración, definiendo estándares de lubricación, mantenimiento autónomo y controles operativos.

• Supervisar ensambles y desmontajes de estructuras metálicas, bandas transportadoras y sistemas de transmisión mecánica.

• Analizar y mitigar fallas hidráulicas, mecánicas y eléctricas.

• Diseñar programas de capacitación para clientes internos y externos.

• Brindar asesoría técnica a usuarios finales de los equipos.

• Desarrollar ACR.

• Desarrollar análisis de riesgos.

• Desarrollar proyectos de mejora continua.

Requisitos

• Formación: Ingeniería Mecánica, Ingeniería Electromecánica, Ingeniería en Mecánica Industrial o formación afín.

• Conocimientos técnicos: Electricidad y mecánica industrial a nivel intermedio, interpretación de planos eléctricos, hidráulicos y mecánicos.

• Idiomas: Dominio del idioma inglés en nivel básico a intermedio.

• Herramientas: Manejo intermedio del paquete Microsoft y de software de gestión de proyectos.

• Habilidades: Capacidad de análisis, facilidad numérica.

• Experiencia: Experiencia en gestión de personas.

• Otros requisitos: Licencia de conducir tipo D.

• Edad: Entre 22 y 28 años.

Información Adicional

• Salario: 1200 USD por mes durante el período probatorio de 3 meses.

• Horario: A definir por RRHH.

• Período de contrato de prueba: 3 meses.

• Lugar de trabajo habitual: Taller de reparaciones en Parque Industrial de las Américas.

• Disponibilidad: Viajes nacionales e internacionales.

Si cumples con el perfil descrito, te invitamos a postularte y participar en el proceso de selección.