Buscamos un Analista de Atracción de Talento Bilingüe orientado a resultados para unirse a nuestro equipo, liderando la identificación y selección del mejor talento tecnológico. En este rol, será responsable de gestionar procesos integrales de reclutamiento para sectores clave como banca, fintech, seguros y telecomunicaciones. El candidato ideal aportará una sólida trayectoria en hunting estratégico y mapeo de talento, conectando eficazmente con profesionales especializados en un entorno dinámico y competitivo.

Responsabilidades principales

• Sourcing estratégico

• Headhunting

• Talent Mapping

• Gestión de pipelines

• Reclutamiento de Backend, Frontend y Fullstack Developers

• Reclutamiento de Arquitectos de Software y Cloud

• Reclutamiento de DevOps

• Reclutamiento de Data Engineers y Data Scientists

• Reclutamiento de Ciberseguridad

• Reclutamiento de Product Owners, Scrum Masters y Agile

• Reclutamiento de QA Manual y Automatización

• Reclutamiento de Consultores tecnológicos

Requisitos

• Más de 5 años de experiencia reclutando perfiles IT para sectores como banca, fintech, seguros y telecomunicaciones

• Inglés Avanzado, mínimo nivel B2

Información adicional

• Ubicación: Bogotá, Colombia

• Modalidad: Híbrida en Bogotá

• Contrato: Nominal

• Jornada: Ingreso inmediato

Salario a convenir

Si cumples con el perfil y deseas asumir este gran reto profesional, postúlate hoy mismo y forma parte de nuestro crecimiento.